Onze 10 engagementen
We integreren duurzaamheid in elk onderdeel van ons bedrijf. Het is een deel van ons bedrijfs-DNA geworden, zodat we samen met onze stakeholders dingen kunnen realiseren. Binnen 4 focusgebieden - onze productie, onze oplossingen, onze mensen en onze gemeenschappen - zijn onze ambities gekoppeld aan 10 verbintenissen, die op hun beurt verbonden zijn met goed ontworpen acties en projecten.
Onze productie
We verbeteren voortdurend de manier waarop we onze producten maken en leveren om hun prestaties en recycleerbaarheid te verbeteren. We veranderen onze productie- en werkomgevingen wereldwijd om ze schoner en groener te maken.
Emissies en energie
We streven ernaar om koolstofneutraliteit te bereiken in zowel onze eigen broeikasgasemissies (Scope 1) als die van onze toeleveringsketen (Scope 2 & 3). Dit doel geldt voor al onze fabrieken en operationele locaties.
Hulpbronefficiëntie en afval
Naast het vinden van manieren om minder grondstoffen te gebruiken voor het maken van onze producten, streven we naar circulariteit in onze productieprocessen. Bovendien elimineren we afval dat naar stortplaatsen zou gaan en verminderen we het waterverbruik. Wat betreft verpakking schakelen we over op gerecycleerde, recycleerbare of biologisch afbreekbare materialen waar mogelijk
Verantwoord inkopen
Door de manier waarop we materialen zoals staal, messing, plastic en verpakkingsmaterialen inkopen te veranderen, willen we een schone start maken voor een groenere productie- en leveringsproces. We zetten ons in voor een duurzame, verantwoorde toeleveringsketen die de rechten van onze werknemers respecteert en tegelijkertijd onze ecologische voetafdruk verkleint.
Gerelateerde artikelen
Onze oplossingen
We drijven de markt met milieuvriendelijke verwarmings- en koelingsoplossingen die eenvoudig te integreren zijn. Door circulaire designprincipes toe te passen op onze producten en onze klanten te helpen klimaatbewuste keuzes te maken, kunnen we de impact van onze producten verminderen.
Klimaatbewuste keuzes
Als toonaangevende leverancier van oplossingen voor binnenklimaatcomfort beschouwen we het als onze verantwoordelijkheid om huiseigenaren te helpen hun energieverbruik beter te beheren. Ons doel is om duidelijke informatie te verstrekken over onze efficiënte, circulaire en geïntegreerde systemen, evenals de levenslange milieu-impact van al onze producten, zodat we onze klanten kunnen helpen weloverwogen keuzes te maken.
Circulariteit en einde van levensduur
We zullen circulaire ontwerpprincipes toepassen op al onze producten in een poging om duurzame en langdurige waarde toe te voegen aan ons hele assortiment. We investeren ook in de creatie van meer op circulariteit gerichte oplossingen.
Onze mensen
Radson is meer dan de producten die we produceren en de binnenklimaatoplossingen die we aanbieden. We hechten ook veel belang aan het welzijn van onze mensen. Zij staan centraal in hoe we ons bedrijf runnen.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Bij Radson geloven we dat een gezond bedrijf zowel divers als inclusief is. Daarom zijn we actief bezig met het verhogen van het aantal vrouwen in onze hogere managementposities, het overbruggen en elimineren van de loonkloof en het creëren van een werkomgeving zonder discriminatie.
Betrokkenheid op het werk
De input en betrokkenheid van onze medewerkers heeft ons in staat gesteld om programma's te implementeren die gericht zijn op interne communicatie, ontwikkeling, gezondheid en welzijn. We meten continu de betrokkenheid van medewerkers om een gezonde samenwerking en een gevoel van verbondenheid te waarborgen.
Vaardigheidsverbetering van werknemers
Om onze ambities te realiseren, moet ons personeel klaar zijn voor de toekomst en moeten ze voldoende getraind worden. Daarom volgen alle medewerkers relevante bijscholingsprogramma's. Daarnaast hebben we een Sustainability Ideas Challenge gecreëerd om de kennis van ons personeel te benutten en verschillende duurzame ideeën vanuit het hele bedrijf te genereren.
Gezondheid en veiligheid
Hoewel we ons er goed van bewust zijn dat productiebedrijven een hoger risico op ongevallen hebben, hebben we over de gehele groep een nul-ongevallen doelstelling. Onze gezondheids- en veiligheidsstrategie is gebaseerd op een compliance-first benadering om onze mensen te beschermen. Ons monitoring en rapportage systeem volgt veiligheidsincidenten en observaties nauwgezet op om veiligheid top of mind te houden.
Onze gemeenschappen
We maken deel uit van de gemeenschappen waarin we actief zijn en waar onze oplossingen worden aangeboden. We geven om deze gemeenschappen en ondersteunen ze actief door onze tijd, producten en diensten in te zetten.
Gemeenschaps betrokkenheid
Energiearmoede verhindert dat veel mensen kunnen genieten van binnenklimaatcomfort. We ondersteunen de meest kwetsbaren in de gebieden waar we actief zijn, zodat ze beter bestand worden tegen klimaatverandering. Dit doen we door onze tijd producten en diensten te doneren die het meeste kunnen bijdragen. Bovendien zetten we ons in voor vrijwilligers- en liefdadigheidswerk.
Bekijk onze video's
Kom meer te weten over onze duurzaamheidsreis in deze korte video's.
Onze Road Map naar duurzaamheid
Als toonaangevende leverancier van duurzame oplossingen en diensten voor het binnenklimaat helpen we miljoenen gebouwen wereldwijd te verwarmen en te koelen. Dit biedt comfort voor velen, maar brengt ook veel verantwoordelijkheid met zich mee. Daarom hebben we een duurzaamheidsroutekaart opgesteld. Voor groenere productie, betere oplossingen, gelukkigere medewerkers en sterkere gemeenschappen.
Paula Bear. Omdat we geven om wat belangrijk is.
Op onze reis naar een duurzamere toekomst worden we vergezeld door Paula Bear. Paula vertegenwoordigt onze toewijding aan een groenere en schonere productie, onze ambitie om duurzame oplossingen voor binnenklimaatcomfort te bieden en onze zorg voor onze mensen en de gemeenschappen waarin we actief zijn.